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                  勞務派遣的服務項目

                  2016/5/26 15:11:19??????點擊:
                    1.派遣公司負責按照用人單位的要求組織招聘、培訓,向用人單位提供所需人員的信息,并負責保證所派遣人員個人背景資料的真實性; 
                    2.派遣公司負責為用人單位提供國家、當地政府人事行政部門及勞務派遣等方面的政策,法律,法規,服務功能等咨詢服務; 
                    3.派遣公司負責為用人單位代發勞務派遣人員的工資報酬,代繳個人所得稅。 
                    4.派遣公司負責為用人單位按用人當地標準代辦派遣人員的錄用備案、解除勞動關系、社會保險及住房公積金的繳納、管理及其他相關手續。 
                    5.勞務派遣人員工作時發生工傷事故的,派遣公司須在接到用人單位通知后按相關保險條例及時妥善處理,并負責辦理工傷認定申請、勞動能力鑒定申請以及理賠等相關事宜。 
                    6.勞務派遣人員應遵守雙方的規章制度,服從工作安排與管理,因個人原因需要提前結束服務期的,應提前30日向派遣公司及用人單位同時書面申請,待批準并辦理完與用人單位的移交手續后方可離職,其相關手續由派遣公司負責辦理。
                    7.公司定期派專人到企業簽訂勞動合同,協助企業處理相關事宜。

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